（一）专职队员

1.战斗员（72名）：从事一线灭火救援工作，担负执勤战备任务；

2.驾驶员（17名）：从事一线执勤消防车驾驶工作，担负执勤战备任务；

3.通信员（4名）：从事网络维护和应急通信保障工作；

4.装备维护员（3名）：指导和组织开展车辆装备器材的维护保养，对车辆装备器材的一般性故障进行诊断和排除，并视情提出车辆装备器材的送修意见等；

（二）消防文员

消防工程师（3名）：承担防火业务指导，提供火灾隐患整改技术支持，开展消防教育、培训监督人员、指导应急演练，协助调查重大隐患、活动现场，配合核查举报投诉等。

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）自愿从事灭火救援工作，具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神；

（四）身体和心理健康，无精神疾病史，无遗传、慢性或传染性等疾病，无吸毒史；专职队员无不适宜高强度体能训练的基础病或陈旧伤等（如腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等）；

（五）男性身高160CM以上，女性身高155CM以上，具有招聘岗位所需的性别、年龄、学历、专业技术条件、职业资格和技能要求等（详见附件1）；

（六）本人没有违纪违法、被开除公职或辞退等不良记录，征信报告无不良记录；

（七）大学专科及以上学历人员、退伍军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员，应聘战斗员、通信员和装备维护员岗位年龄可以放宽至30周岁（1995年5月9日以后出生），应聘驾驶员岗位年龄可以放宽至40周岁（1985年5月9日以后出生）；

（八）同等条件下，退伍军人、国家综合性消防救援队伍退出人员、具有2年以上灭火救援实战经验的政府专职消防队员和政府专职林业扑火队员、体育特长生及特殊专业岗位人员、全日制本科及以上学历人员优先。

特别提示：基于消防救援职业高强度高风险的特殊性，对已评定伤残等级和有严重伤病治疗记录、精神疾病史、严重影响身体机能的慢性疾病等其它不适宜从事消防救援工作的不予招聘，在招聘阶段未如实报告的，在培训或试用期、工作期间发现或发病的，以劳动合同无效处理。

（一）工资由基本工资、等级工资、工龄工资、职务工资、岗位津补贴和绩效考评工资等组成，月工资收入4400-7000元（含个人应缴五险一金），年底根据年度考评档次发放十三薪；

（二）工资随工作年限、等级和职务晋升递增，专职队员3个月集中培训期发放生活补贴2300元/月，消防文员试用期按照正常工资的80%标准发放，考核通过且办理正式入职手续按正常工资发放；

（三）专职队员从事技术或管理相关职务每月发放200-1500元职务工资，专职指挥员每年还享受年终绩效奖；

（四）经人才小组评定，具有相应岗位资格证的额外增加400-1200元/月津贴；

（五）工作满1年后享受带薪年休假，专职队员每年7-9月发放高温补助，享受现场救援补贴；

（六）获评优秀表彰的给予立功授奖并发放相应奖金；

（七）加入工会组织的可享受工会相关待遇；

（八）按国家规定参缴基本养老、基本医疗、工伤、失业、生育和大病医疗等社会保险，入职满1年以上享受住房公积金；

（九）入职满1年办理政府专职消防员证，享受地方相关优待政策；

（十）统一提供制式服装、饮食和住宿（仅专职队员提供住宿），每年免费体检1次（当年入职的，不再额外安排体检）。

（一）专职队员设置通信员、装备维护员、副班长、班长、文书、驾驶员、站长助理、副站长、站长（指导员）等职务；

（二）表现优秀者给予立功授奖，优先参加骨干培训、入党、驾驶技能培训、晋升岗位等级等；

（三）统招全日制本科以上毕业生，近3年解放军和武警部队的退役士兵、国家综合性消防救援队伍退出的消防员服役（工作）满五年以上且担任班长以上职务，将纳入专职指挥员重点培养对象；

（四）入职后表现优秀的专职消防队员，优先推荐报考国家综合性消防救援队伍消防员招聘，录取后政府专职消防员工作时间可累计相应年限。

（一）报名时间：

即日起至2026年5月9日17:30；

（二）报名地点：

衡阳市消防救援局703室政府专职消防员管理办公室（衡阳市蒸湘区芙蓉路17号）；

（三）咨询电话：

0734—8863183  陈女士

（四）报名和咨询时间：

工作日8:00—12:00，14:30—17:30；

（五）报名资料：

1.身份证、户口本原件和复印件（身份证正反面、户口本主页和个人页）；

2.一寸免冠蓝底照片3张（照片拍摄时间为近3个月内）；

3.毕业证原件和复印件，高中、中专、职高、技校学历的须提交学历认证报告（高中、中专、职高学历无法认证的应提交当地教育部门出具的学历证明，技校学历无法认证的须提交当地人社部门出具的学历证明）。大专及以上学历须提供学信网学历证明材料（教育部在线学历电子注册备案表），取得学士学位证书的还需要提供证书复印件和学信网学位证明材料（中国高等教育学位在线验证报告）。无毕业证原件且无法提供相关证明的，均视为不符合招聘条件。现场资格审核工作人员将对学历进行复审，如有学历造假，将取消报考资格；

4.相关职业技能资格证或岗位职称原件及复印件；

5.相关工作经历证明材料（如劳动合同、单位开具的工作证明等）原件及复印件1份；

6.中国人民银行征信报告（报告打印时间要求：参加现场资格审核日期前5天以内均可）；

7.退役军人需提供退伍证原件及复印件和义务兵（士官）退出现役登记表复印件（加盖退役军人事务局印章）；

8.国家综合性消防救援队伍退出消防员需提供退出审批表复印件；

9.在职或退出的政府专职消防队员需提交人事部门出具的2年以上消防救援实战工作经历证明（附件6）和劳动合同、社保缴纳记录、工资银行流水等相关证明材料。

符合年龄放宽条件的退役军人、国家综合性消防救援队伍退出消防员、在职或退出的政府专职消防队员必须提供以上7、8、9条所需要的资料。

报名资料审核截止时间为2026年5月9日17:30时，未按要求提交报名资料的视为自愿放弃。应聘人员根据自身情况及报考岗位的资格条件和专业要求，在报名时填写《衡阳市公开招聘政府专职消防员报名表》（附件3）、《衡阳市政府专职消防员政治考核表》（附件4）、《衡阳市政府专职消防员报名承诺书》（附件5）并选择意向单位，由本人签字确认。

此次招聘对报考人员的资格审查包括现场资格审核、聘用时资格终审（政审），以及在职期间全过程。凡是提供虚假材料、故意隐瞒实情，及在应聘考核中作弊的，一经查实立即取消招聘资格或解除劳动合同。

通过资格审查的招聘对象，持身份证参加相关招聘考核程序，具体顺序、时间、地点等安排由单位统一发布（方式以现场加入的招聘群通知）。各招聘对象要确保通讯畅通，注意查收通知信息，按通知要求参加各项考核测试，未能按时参加的视为自动放弃，预计5月中旬完成。

（一）体能和技能测试。专职队员招聘对象按照《衡阳市政府专职消防队员招聘体能测试项目及标准》（附件2）进行体能测试。体能测试实行量化评分，单项有效成绩为1分～15分，总成绩最高40分（超过40分的按40分计算）。技能测试仅针对驾驶员和消防工程师招聘对象，驾驶员主要为理论、场地驾驶技术和道路驾驶技术，按照“优秀、良好、合格、不合格”实行等次评定，任一单项达不到“合格”标准的，予以淘汰。消防工程师主要为火灾隐患排查能力及消控室熟悉情况，满分100分，考试时间为60分钟，低于60分的为“不合格”，予以淘汰。

驾驶员岗位淘汰考生，单位将结合考试体能成绩以及个人意愿情况，视情吸收为战斗员，待驾驶员复训通过后转为驾驶员。

（二）理论考试。消防工程师招聘对象需参加理论考试，内容参照一级注册消防工程资格证书考试内容，卷面满分100分，考试时间为90分钟，低于60分的为“不合格”。理论考试不合格的，予以淘汰。

（三）心理测试。通过体能、技能和理论考核的所有参考人员都需要参加心理测试。心理测试采用消防员招聘心理测查系统，由系统自动评判“合格”或“不合格”，“不合格”的予以淘汰，不参与后续考核项目。

（四）面试。前三项合格的招聘对象进入面试范围。专职队员参照半结构化面试形式，消防文员参照结构化面试形式，面试实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”。面试不合格的，予以淘汰。

（五）体格检查。专职队员依据体能测试与面试总成绩，按岗位从高到低，以不超招聘计划1.5倍确定体检人员；消防文员按理论考试与面试总成绩，按岗位从高到低，以不超招聘计划1：1比例确定体检人员。体检由单位安排在指定市级及以上三甲综合医院，费用自理。集中培训考核通过，单位凭体检票据报销（复检项目除外）。专职队员体检参照《应征公民体格检查标准》（陆勤人员），消防文员参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，因单位工作特殊性，增加传染疾病和毒品毛发检测项目，以当次体检数据为准。承检医院提出复检项目，经衡阳市消防救援局同意可复检一次，复检后由医院下达最终结论。体检不合格、有传染疾病和毒品检测呈阳性者淘汰。

（六）政治考核。由单位参照征兵政治考核要求组织实施，不得有酒驾、拘留、起诉、失信等记录，重点考核现实表现。

在体检、政审环节或聘用审批后因各种原因出现计划空缺时，根据各岗位测试综合成绩排名，按1:1的比例依次进行递补。递补人员需按规定完成体检、政审等剩余未完成环节，合格后方可录用。递补有效期为首次录取后3个月内，逾期不再递补。

（一）考核结果运用：综合此次招聘考核合格对象，区分岗位，专职队员根据体能、技能测试和面试成绩排名，消防文员根据理论考试、技能测试和面试成绩排名，从高至低择优录取。

（二）签订劳动合同：聘用人员在入职培训前，遵循平等自愿、协商一致原则，签订为期三年《劳动合同书》，试用期3个月，入职时签订入职培训协议，明确双方权利义务，办理备案手续。

拟录取的政府专职消防队员，参加3个月入职培训（试用期），分别为集中培训2个月（有相应消防救援队伍工作经历2年以上者，视情可安排直接下队参加岗前实训）和岗前实训1个月，消防文员由单位视情开展为期2周的入职培训，入职培训均为封闭式集中培训，期间非家庭重大变故不予请假。培训期间，符合下列情形的解除劳动关系或予以淘汰：

（一）个人申请退出的；

（二）凡是发现患有传染类、精神类、腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等不适合高强度训练以及集体生活的疾病；

（三）培训期、试用期考核不合格的；

（四）同时与其他用人单位存在劳动关系的；

（五）发现招聘时提供虚假个人履历或其他虚假信息的；

（六）不服从管理、打架斗殴、饮酒驾车等违反法律法规和消防救援队伍相关管理规定的；

（七）其他不适宜从事消防救援工作的。

入职时签订入职培训协议，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满、考核不合格的，或者有其他不适宜从事消防救援工作情形的，取消录用；入职培训期间因个人原因退出的，职业能力培训、服装等相关费用由本人承担。

自签订劳动合同后3年内非正常离职或严重违反单位规章制度、违法乱纪被辞退的，按职工单方面违约处理，将其纳入政府专职消防员招聘失信人员名单，此后不得再次参加政府专职消防员招聘。